Audivox Editions, l'éditeur de sites juridiques:
conventions-collectives-fr.com,
guide-du-travail.com,
infojuristes.com,
infotravail.com
1. Maladie et arrêt de travail[...] La maladie du salarié, justifiée en temps utile, entraîne une simple suspension du contrat de travail. Comment et dans quels délais [...] justifier une absence ? Quelles sont les obligations du salarié pendant la maladie ? A quelle indemnisation le salarié a-t-il droit [...] pendant la période d'arrêt de travail ? La[...]
2. L'arrêt de travail pour maladie[...] Comment est établi l'arrêt de travail? Quels sont les délais pour transmettre l'avis d'arrêt de travail (à la caisse de Sécurité [...] sociale, à l'employeur) ?Quels sont les règles que le salarié doit respecter ? Quelles sont les obligations de l'employeur en matière [...] d'indemnisation de la maladie ? Les absences pour maladie ouvrent-elles[...]
3. Maladie[...] Le salarié doit justifier son arrêt de travail pour maladie rapidement (dans les 48 [...] Si le salarié remplit les conditions posées, il peut percevoir des indemnités journalières [...] La maladie n'est pas considérée comme temps de travail effectif pour le calcul de l'ancienneté [...] Seule la convention collective peut prévoir des[...]
4. Maladie et congés payés[...] Cas de suspension du contrat de travail pendant laquelle le salarié n'acquiert aucun droit à congé payé. [...] être plus favorables et prévoir l'acquisition de jours de congés payés pendant un arrêt maladie. [...] congés payés, on retient la cause qui est intervenue chronologiquement la première. [...] considère qu'il est en congés, et non en arrêt[...]
5. La maladie et l'arrêt de travail[...] Lorsque le salarié tombe malade, il faut distinguer deux situations : l'accident ou la maladie non professionnelle d'une part, et [...] Par ailleurs, lorsqu'il est question de santé au travail, il convient de [...] s'informer sur la Médecine du travail, ses missions, les examens médicaux que le salarié peut demander ou être amené à passer. [...] Et en matière[...]